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从不认识到"对上号" 云南开展"蹲点式"监督

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  “开展‘蹲点式’监督工作,能使纪检监察机关对监督联系单位的情况了解更深入全面,从不认识到‘对上号’,从背靠背到面对面,由过去的档案见面到‘思想见面’,见人见事见思想。”近日,云南省纪委监委第一监督检查室有关同志在开展“蹲点式”监督检查时表示。

  “蹲点式”监督是云南省纪委监委深入运用监督执纪第一种形态的具体实践。纪检监察机关坚持以问题为导向,带着问题找症结,前移关口抓监督,主动下沉到联系地区、部门和单位调研,通过谈心谈话,进行常态化、近距离、可视化、多角度精准监督,了解情况,发现问题,及时提醒教育和提出工作要求,对领导干部进行“政治体检”“政治保健”。截至今年8月底,全省各级纪检监察机关共运用“四种形态”处理21207人次,其中,运用第一种形态处理14309人次,占67.5%;运用第二种形态处理4149人次,占19.6%;运用第三种形态处理1419人次,占6.7%;运用第四种形态处理1330人次,占6.3%。

  突出从严执纪,标本兼治提质效。云南省纪委监委印发《“蹲点式”谈心谈话监督工作办法》,要求坚持聚焦“关键少数”与推动监督全覆盖相结合,层层压实责任,推动实现对党组织、党员领导干部和行使公权力的公职人员全覆盖;坚持“蹲点式”谈心谈话与其他监督方式相结合,注重把握与纪律、监督、派驻、巡视巡察监督的内在联系,大起底排查形式主义、官僚主义问题线索,并深挖背后的腐败问题,统筹推进,形成监督合力。

  全省各级纪检监察机关坚持把纪律挺在前面,做深做细做实日常监督,创新“蹲点式”监督机制,让红脸出汗成为常态。昆明市纪委监委积极探索实践,创新监督方式,探索建立“5+X”任务模式,今年6至7月,市纪委监委7个监督检查室围绕5个固定任务、1个专项整治和1个调研任务,以“蹲点”的方式,对18个县(市)区、开发(度假)园区开展“蹲点式”监督,共深入55个单位进行监督检查,开展面对面谈心谈话134人,发现问题75件,形成了政治生态情况报告、专项整治工作情况报告和调研报告。文山州开展“蹲点式”调研监督和强化专项监督检查,推动形成村务公开报备制度、乡镇纪委资金监督台账制度和走访群众制度,助推扶贫领域监督执纪问责工作做深做细做实。(云南省纪委监委 || 责任编辑 郭兴)

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